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  國機集團逐步建立、健全、完善人才培養和干部教育管理體系,逐步形成全方位、立體化、多層次人才培養和干部教育培訓模式。為集團不同類型人才提供更加廣泛、多樣、靈活的學習機會和資源平台。通過各種培訓,開闊人才視野,提升人才的綜合素質和專業能力。同時,通過組織集團內部形式多樣的崗位培訓、短期培訓、專題講座和學術交流,促進各類型人才素質和技能的提升。並根據企業內外部環境的變化不斷予以充實和完善。


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